Do kdy musím nahlásit překážku v práci?
Pokud nemůžete přijít do práce z vážného důvodu (např. lékař, úmrtí v rodině, svatba, stěhování apod.), jedná se o překážku v práci. Tu je nutné zaměstnavateli oznámit včas.
Stručná odpověď
Překážku v práci musíte nahlásit bez zbytečného odkladu, ideálně ještě před začátkem pracovní doby.
Jaká je lhůta?
- Platí jednoduché pravidlo:
- jakmile víte, že nemůžete nastoupit do práce, oznamte to
- Například:
- návštěva lékaře - předem
- svatba - předem
- pohřeb - ihned po zjištění
Musím doložit důvod?
- Ano.
- Zaměstnavatel může požadovat potvrzení:
- od lékaře
- parte
- o svatbě
Co když překážku nenahlásím?
- Pokud zaměstnavatel neví důvod nepřítomnosti:
- může ji považovat za neomluvenou
- může krátit mzdu
Často kladené otázky
FAQ
Ano, pokud je to možné.
Oznamte ji co nejdříve.
Ano, zaměstnavatel ho může vyžadovat.