Pokud onemocníte a nemůžete nastoupit do práce, máte povinnost to zaměstnavateli oznámit. Včasné nahlášení je důležité pro omluvení nepřítomnosti i vznik nároku na nemocenskou.
Stručná odpověď
Nemoc musíte oznámit zaměstnavateli co nejdříve, ideálně ještě v den, kdy nemůžete nastoupit do práce.
Jaká je lhůta?
Zákon nestanovuje přesný počet hodin.
V praxi ale platí:
informujte zaměstnavatele bez zbytečného odkladu
nejlépe hned první den nemoci
Po jejím skončení jste povinni nastoupit zpět do zaměstnání
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejsnadnější použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte. GDPR